GUERILLA MARKETING AGENTUR

Wir sind vor über 20 Jahren als Guerilla Marketing Agentur in München an den Start gegangen. Heute sind wir eigentlich eine strategische Markenberatung, aber das klingt bei Weitem nicht so verwegen. Also bleiben wir als Guerilleros oder Piraten kämpferisch und helfen unseren Kunden auf ihrem Weg in Change- und Innovationsprozesse. Natürlich malen wir heute keine Häuser mehr an, wir identifizieren mit unseren Kunden Zukunftsthemen, wir analysieren, wir finden die passende Vision, wir kämpfen mit unseren Kunden für eine neue Unternehmenskultur. Wir kreieren starke Legenden.


ERLEBTE MARKE



INNOVATION MANAGEMENT



GELEBTE UNTERNEHMENSKULTUR


DESIGN THINKING

Mit der von uns entwickelten Kreativtechnik „ImmersionsMarketing“ durchleuchten wir Branchen, Märkte oder Unternehmensfelder und identifizieren Zukunftsthemen. Diese intuitive Methode ist aus dem Design Thinking heraus entwickelt.

VISION / MISSION

Das Kernproblem der digitalen Transformation sind nicht die Technologien selbst, sondern der Einstieg in einen UMDENKPROZESS. Gerade im Mittelstand scheint aufgrund bestehender Erfolgsgeschichten wenig Bereitschaft zu existieren, die Komfortzone zu verlassen und in einen Changeprozess einzusteigen. Digitalisierung ist kein To Do, das man mit einem Workshop abhaken kann, sondern ein fortlaufender Prozess, in den man bewusst eintaucht.

Storytelling / Content

Marken brauchen Legenden! Die Geschichten wurden früher von Generation zu Generation weitererzählt. Am Lagerfeuer in langen Winternächten…

Das Gehirn liebt Geschichten. Und der Kunde liebt Marken, die Geschichten erzählen können. Content ist das neue Gold und die Identität des User die neue Währung.

DATA MINING / ANALYSEN

Nach dem Einstieg über ein intuitives Verfahren werden die ermittelten Themenfelder einer ausführlichen Analyse unterzogen. Gemeinsam mit starken Partnern ermitteln wir den Kundenwert, die Markenstärke oder das Vertrauen in Marke/Unternehmen. Die Bandbreite reicht hierbei von Branchenanalysen über Standortanalysen oder Potenzialanalysen bis hin zur Überprüfung der Unternehmenskultur.

UNTERNEHMENSKULTUR

Die meisten Unternehmen suchen Mitarbeiter mit Erfahrung. Wichtiger ist jedoch WISSEN. Niemand hat Erfahrung mit dem digitalen Transformationsprozess. Nur durch Wissen kann ein Ziel erreicht werden, dass man nicht kennt. Der komplette Managementprozess muss hinterfragt oder neu aufgesetzt werden. Aus einer Fehlervermeidungskultur muss FAIL FAST werden. Aus einer Unternehmeskultur muss eine SPIELKULTUR werden. Unser Angebot: BETREUTES VERGESSEN.

KEY NOTE SPEAKER

Vorträge verstehen wir als provozierendes Infotainment. Wer will schon Sachverhalte oberlehrerhaft vermittelt bekommen? Zwischen dem zweiten und dritten Lachen kann man wichtige Information gezielt und amüsant platzieren. Vorträge und Workshops bieten wir zu Themengebieten wie „Blockchain“, „Künstliche Intelligenz“, „Digitale Markenführung“ „Robotik“ oder „Digitale Gesellschaft“ an. Unser Credo: Understanding Business is Understanding Culture. Nur derjenige, der Zeitgeist, Gesellschaft und Kultur verstanden hat, kann erfolgreich vermarkten.

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